Kultur · Employer Branding · Organisationen
Flensburger Ateliertage · Portraitserie
Ein serielles Portraitsystem für mehrere Protagonisten mit einheitlicher Bildsprache, Interviewlogik und wiederholbarer Postproduktion.
NW / WORK
Flensburger Ateliertage 2026Was gelöst werden musste.
Mehrere unterschiedliche Protagonisten müssen individuell wirken, ohne dass die Gesamtserie visuell und dramaturgisch auseinanderfällt.
Wie die Lösung aufgebaut wurde.
Ein wiederholbares Portraitsystem verbindet Interview, Arbeitsprozess, Raum, Details, einheitliche Grafiken und einen konsistenten Schluss. Dadurch bleibt jedes Portrait persönlich, während die Reihe als gemeinsames Format erkennbar ist.
Was daraus entstanden ist.
Ein übertragbares Produktionssystem für serielle Portraitkommunikation.
Eine Serie statt einzelner Portraitfilme
Das Projekt wird als zusammenhängendes Format behandelt. Wiederkehrende Dramaturgie, Grafiksystem, Bildsprache und Postproduktion sorgen dafür, dass unterschiedliche Persönlichkeiten als Teil einer gemeinsamen Reihe funktionieren.
Produktion als wiederholbarer Ablauf
Interviewführung, Drehorganisation, Detailaufnahmen, Schnitt, Ton, Farblook und grafische Elemente werden so aufgebaut, dass jeder Film eigenständig funktioniert und gleichzeitig die Serie wiedererkennbar bleibt. Ergänzend verbindet ein Trailer die einzelnen Arbeiten zu einer gemeinsamen Kommunikation.
TRANSFER
Vom Kulturprojekt zur übertragbaren Kommunikationsform.
Übertragbar auf Mitarbeiterportraits, Employer Branding, Verbände, Standortkommunikation, Tourismus und Organisationen mit mehreren Menschen oder Themen.
WO DAS PRINZIP FUNKTIONIERT
Nicht jeder braucht eine Künstlerreihe. Viele brauchen eine gute Art, Menschen sichtbar zu machen.
Die Stärke des Formats liegt in der wiederholbaren Erzählstruktur. Person, Arbeit, Raum und Haltung werden zu einer Serie, die sich auf andere Kontexte übertragen lässt.
Mitarbeiterportraits
Menschen und Rollen im Unternehmen sichtbar machen, ohne klassische Recruiting Werbung zu imitieren.
Employer Branding
Teams, Arbeitsweisen und Unternehmenskultur über echte Personen erzählen.
Verbände und Institutionen
Mitglieder, Fachbereiche oder Projekte in einer gemeinsamen visuellen Reihe verbinden.
Standortkommunikation
Orte nicht abstrakt beschreiben, sondern über die Menschen und Tätigkeiten vor Ort erfahrbar machen.
Kultur und Tourismus
Mehrere Akteure oder Stationen als zusammenhängende redaktionelle Serie erzählen.
Projektserien
Initiativen, Programme oder verschiedene Beteiligte unter einer einheitlichen Formatlogik zusammenführen.
EIGENE ANWENDUNG
Menschen, Arbeit oder ein Projekt als Serie erzählen?
Wenn das Prinzip passt, kann die Serie im nächsten Schritt grob eingeordnet werden. Projektart, typische Produktionsleistungen und Serienumfang sind bereits vorausgewählt und lassen sich jederzeit ändern.